煙臺打造高端人才引進“雙百計劃”升級版
--------人才及團隊來煙享一攬子政策支持
新常態下，汗水型經濟轉向智慧型經濟是必然選擇，而轉型過程離不開人才支撐。昨日，記者從市人才辦獲悉，為大力實施人才強市戰略，加快集聚各類高端人才，實現我市轉型升級、率先發展，我市出臺《關于深化拓展高端人才(團隊)引進“雙百計劃”的意見》，“雙百計劃”再推升級版。
根據《意見》，我市將堅持人才服務產業，以高端人才引領產業轉型升級、以產業轉型升級集聚高端人才，突出重點產業發展、關鍵領域突破和科技創新需要，面向海內外加快引進一批高端創新創業人才和藍色產業領軍人才團隊。
圍繞機械制造、電子信息、食品加工、黃金、現代化工等傳統優勢產業領域，新能源與節能環保、新材料、生物技術、高端裝備制造、新一代信息技術等戰略性新興產業領域和金融保險、文化創意、現代物流、中介服務等現代服務業領域，引進100名高端創新人才和100名高端創業人才。
圍繞《煙臺市藍色經濟區發展規劃》確定的海洋裝備制造、海洋生物醫藥、現代海洋漁業、現代海洋化工、海洋新能源、海洋新材料、海水綜合利用、海洋環保，以及海洋運輸物流、海洋新興服務等藍色產業重點領域，按照“領軍人才+團隊+項目”的模式，引進30個藍色產業領軍人才創新團隊和創業團隊。
對于引進的高端創新創業人才及藍色產業領軍人才團隊，《意見》制定了科學、詳盡的標準條件及專門支持政策，同時推出一系列配套政策。入選高端創新創業人才，最高可獲得600萬資金支持。入選藍色產業領軍人才團隊的，給予300—600萬元團隊資助。我市將通過市場化運作，多渠道引入社會資本，鼓勵各類產業投資基金、風險投資基金、天使基金、種子基金等，對高端人才(團隊)進行資金扶持。為入選的高端人才(團隊)辦理“煙臺優才卡”，提供配偶安置、子女入學、醫療保健、居留與出入境、人才聯誼等配套服務。鼓勵用人單位進一步創新用人機制，允許高端人才(團隊)在科研立項、團隊組建、經費使用、評估激勵等方面享有充分自主權。對煙臺科技進步、產業升級具有重大拉動作用的高端人才(團隊)，可一事一議，進一步加大支持力度。(YMG記者 李仁)
