煙臺黃渤海新區出臺《關于進一步集聚青年人才來區就業創業的若干措施(試行)》(簡稱“新十條”),支持區內各用人單位引進高技能人才,進一步加大技能人才培養激勵力度,做強技能人才評價載體,大力支持企業開展技能人才自主評價,全面助推企業技能人才隊伍培養和產品轉型升級。
據了解,國家級技能領軍人才是指獲得世界技能大賽金牌、銀牌和銅牌和優勝獎、中華技能大獎、全國技術能手的人員。其中,引進世界技能大賽中國隊金牌、銀牌、銅牌和優勝獎獲得者,分別給予個人60萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎勵;引進中華技能大獎獲得者、全國技術能手,分別給予個人20萬元、10萬元的獎勵。
省級技能領軍人才是指省級(自治區、直轄市)黨委、政府表彰獎勵的技能類獎項獲獎人員。其中,引進省級技能類領軍人才、省級首席技師、省級技術能手,分別給予個人10萬元、5萬元、5萬元的獎勵。
此外,用人單位從區外新引進高級工及以上技能人才,簽訂勞動合同并繳納社保滿一年,年度引進達到30人,按每人2000元給予獎勵,每年累計不超過10萬元。
為加快吸引集聚青年人才來區求職就業,煙臺黃渤海新區將加強高技能人才培育,對承辦職業技能競賽的單位,按競賽工種給予獎補。推行企業技能人才自主評價,大力推廣企業技能人才評價標準化體系,引導企業結合生產實際,采用貼近生產需要、貼近崗位要求的考核方式,對職工開展技能人才自主評價。
