6月30日，省科學技術廳召開全省人才引領型高新區建設工作會議。煙臺高新區工委委員、管委副主任于紅綾代表全區作了《聚力打造人才引領型高新區 為加快人才強省建設貢獻煙臺高新力量》的典型發言，介紹我區在人才引育工作方面取得的創新成果。
近年來，煙臺高新區緊密圍繞人才引領型高新區建設，以產業為核心、以平臺為支撐、以服務為基礎，精準實施人才引育“三項行動”，實現人才引領高質量發展新突破,在2022年度全省開發區綜合評價中，區人才工作獲得全省第一名。
實施“產才融合”提升行動，打好招才引智“主動仗”。加快推進重點產業片區建設，布局打造工業設計小鎮、航空航天產業園等七大片區，不斷夯實產業人才引育基礎，引進集聚工業設計研發人才100余人。探索推行產業、人才“雙鏈長制”，按照“專人專業專班”模式，與綠葉制藥、航天513所等鏈主企業合署辦公，實現招商引資與招才引智同頻共振，先后引進醫藥、航天產業鏈項目33余個，聯動引育產業人才300余人。持續增強外資招引力度，全力推進全區首個外資企業研發中心——艾多美（中國）研發中心建設，預計新增海內外人才數百名，博士20余名。
實施載體平臺創建行動，構筑引才聚才“強磁場”。建成先進藥物遞釋系統全國重點實驗室、山東省海洋工程裝備及材料創新創業共同體等省級以上創新平臺70家，促進高端人才和創新要素加速聚集。培育壯大高新技術企業，新增高企31家，總數達到205家，位列全省開發區第5位。繼漢鑫科技北交所上市后，2022年末人才企業博安生物實現港股上市。大力拓寬海外引才渠道，不斷強化“北京中關村·煙臺協同創新中心”“首爾煙臺高新區-韓國海外孵化器”等“人才飛地”建設，累計引進培育市級以上海外高層次人才60余人。
實施人才服務優化行動，壯大留才惠才“梧桐樹”。持續加強政策引領，出臺《煙臺高新區強化科技創新支撐促進高質量發展若干措施》等人才科技政策，全力打造政策洼地。狠抓政策落實落細，嚴格落實各級人才政策，做到第一時間受理、第一時間審核、第一時間足額兌現，1.2億元人才項目資金全部高效足額兌現，傳遞求賢若渴強烈信號。強化人才聯誼聯系，篩選205家人才企業及高新技術企業，由11位縣級領導干部、20個部門共同包保，用心用情做好人才服務。
煙臺高新區作為煙臺市聚集高端研發人才、推動科技創新和成果轉化的主陣地，將堅決扛起“走在前、開新局”光榮使命，全力打造人才引領型高新區建設煙臺樣板，為高水平建設人才強省貢獻煙臺力量。
