“我們剛創造了中國新植蘋果園第二年的高產紀錄，下一步，我會繼續扎根一線，用專業知識撬動鄉村振興。”昨天，在海陽綠水韻味旗艦園，看著枝頭上的累累碩果，市農科院農藝師姜福東滿眼希望。
鄉村振興，關鍵在人。近年來，煙臺堅持把鄉村人才振興作為抓黨建促鄉村振興的重要舉措，不斷優化政策體系、強化引育創新、深化機制改革，以“人才引擎”為鄉村振興加速。
讓鄉村科技領軍人才匯聚煙臺
當前，各地人才競爭日趨激烈，誰能搶到鄉村振興科技人才，誰就掌握了未來競爭優勢。對此，煙臺市重點優化“三類政策”，全面提升鄉村科技領軍人才集聚力。
對創新人才，煙臺市在“雙百計劃”中單設“高效生態農業類”評選項目，對能夠解決關鍵核心技術的農業科技領軍人才和創新團隊，可提供最高200萬元綜合資助。明波水產從黃海水產研究院引進“雙百計劃”人才田永勝，幫助企業建立國內首個石斑魚精子冷凍庫，推廣優良苗種1200多萬尾，新增營業收入1.25億元。
對創業人才，煙臺市在中國·煙臺海內外精英創業大賽中專門開辟“鄉村振興類”項目賽道，對帶項目、帶技術、帶資金來煙投資創業的農業科技領軍人才，可提供最高300萬元綜合資助。成功引進貝類育種領域知名專家王春德，來煙臺市創辦目前國內唯一專門從事雜交扇貝育種育苗的專業公司——海之春種業，成功選育出“渤海紅”等一系列性狀優良的雜交扇貝新品種，其中“渤海紅”合作養殖面積達到8萬畝，全國市場占有率超過70%。
對柔性人才，煙臺市專門開展煙臺市鄉村振興專家服務基地評選，對來煙兼職開展農技推廣、農產品示范種植的農業科技領軍人才，可提供最高50萬元綜合資助和27萬元基地建設經費。龍口茂源果蔬引進“中國神舟之父”戚發軔院士共建鄉村振興專家服務基地和院士工作站，打造膠東半島航天育種產品繁育推廣基地，輻射帶動周邊7個村、173戶種植航天果蔬1000余畝，成功入選全省37個鄉村振興齊魯樣板省級示范區。
讓鄉村新型實用人才奔涌奔騰
新型鄉村實用人才具有實際操作技能、實踐經驗、創新能力和創業精神，是實現鄉村振興的重要力量。煙臺市通過精準選拔、培育提升、選派下鄉，全力提升鄉村新型實用人才支撐力。
致力于打造一支帶不走的鄉土人才隊伍，煙臺市連續9年開展“煙臺市鄉村之星”遴選，面向農業生產、經營、服務一線，分鄉村治理、合作經濟、技能帶動、農業企業4個類別，共選拔310人予以重點培育，其中193人成功入選“齊魯鄉村之星”。“齊魯鄉村之星”張朋義創辦的博士達有機果品專業合作社目前已有社員6000余戶，輻射帶動4萬多戶果農發展有機蘋果，果農收入比以往高出10—20個百分點。
煙臺市整合黨校、農校、農廣校、職業中學等培訓資源，設立16處鄉村振興繼續教育基地，開設100多門鄉村振興免費培訓課程，累計開展實用技術培訓12.9萬人次，1014人獲評新型職業農民職稱，培養了以“全國百名杰出職業農民”、牟平增富山家庭農場農場主杜旭為代表的一批“土專家”“田秀才”。
在導向上，煙臺市大力推動人往基層走、勁往基層使，先后開展7輪部門包村活動，市縣兩級共選派3400余名駐村“第一書記”、1032名駐村工作隊員，成為引領一方、帶動一片的重要力量。
讓專業技術人才吃下“定心丸”
鄉村專業技術人才具備行業領域內的知識專長，能更好促進農業生產與鄉村社會發展。煙臺市重點深化職稱評審和人員招聘兩項改革，提升鄉村專業技術人才吸引力。
煙臺市在全省率先開展基層職稱制度改革，推行鄉鎮人才職稱“直評”政策，鄉鎮專業技術人員從事專業技術工作10年以上申報中級職稱，20年以上申報副高職稱，30年以上申報正高職稱，可不受單位崗位結構比例限制，直接參加職稱評審，有效打破了鄉鎮基層職稱晉升天花板。目前，全市共1.3萬名鄉鎮人才享受到“直評”政策紅利，真正讓長期扎根基層的專業技術人員吃上了“定心丸”。
在人員招聘上，針對縣鄉事業單位招人難、留人難問題，煙臺市全面下放基層醫療機構招聘權限，鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心等基層醫療機構公開招聘可適當降低或不設開考比例劃定合格分數線；對服務滿2年且考核合格的“三支一扶”人員，可直接采取考核考察方式聘用為鄉鎮事業單位人員。近3年，全市鄉鎮事業單位招聘5043人，服務期滿大學生80%以上扎根基層，涌現出全國十大“最美基層高校畢業生”王輝等一批先進典型。
