今年8月，青島檬豆網絡科技有限公司自主研發的“檸檬豆工業互聯網平臺”成功入選2023年新增“雙跨”（跨行業跨領域）工業互聯網平臺名單。
作為山東省內發展較早的工業互聯網平臺之一，雖然青島檬豆網絡科技有限公司已實現穩步發展，但在技術攻關、成果轉化和人才引進等方面還是存在短板。為幫助企業解決人才創新創業的痛點難點，在今年9月第二屆“北愛人才日”暨人才服務月活動期間，市北區委人才辦聯合產業主管部門，先后舉辦“重點企業項目對接會”和“校企合作對接會”，邀請中國石油大學（華東）和青島科技大學的專家教授上門服務，針對青島檬豆網絡科技有限公司在技術攻關、成果轉化和人才引進等方面的需求深入探討交流，提出解決方案。
青島檬豆網絡科技有限公司董事長霍勝軍表示，短時間內，市北區便迅速幫助他們對接高校、科研院所、科技公司和專業機構等多方資源，組織召開了3場項目對接會和1場平臺推介會，真正做到了以才興產、產才共榮。
除了項目對接會，還有人才服務暖心10條、人才音樂會、高級研修營、CityWalk打卡……從去年的“北愛人才日”到今年持續一個月的人才服務月，市北區集全域之力打造人才市北、科創市北、青春市北和人文市北等四大板塊活動以及38個分會場活動，搭建起海內外人才智力交流、技術合作和樂享生活的平臺，以更高標準、更大力度、更實舉措營造尊才、愛才、敬才、用才濃厚氛圍。
“這次人力資源發展交流會，專家們的分享內容新、知識廣、案例多，可謂干貨滿滿，對于我們拓寬‘走出去’的視野、積累人力資源服務經驗、匯聚科創動能有很大幫助，很感謝市北區為我們搭建了這樣一個學習交流的平臺。”參加完首屆中國（山東）人力資源高質量發展合作交流會暨首屆人力資源服務國際貿易合作高級研修營活動后，青島昱坤人力資源管理有限公司總經理李磊如是說。
堅持以人才需求為導向，圍繞人才成長發展全周期打造全方位服務保障體系，是市北區一直以來優化人才服務的宗旨。今年以來，市北區圍繞貫徹落實全市“人才服務提質增效”專項行動，堅持把“黨管人才·人才向黨”作為人才服務的精神內核，整合產業、科創、金融和教育等各方面資源，打造人才服務矩陣，發布集開通政策直通車、設立人才創業金、架設產才立交橋、開設發展加速營和搭建人才溫暖家等于一體的人才服務包，以一流服務禮遇一流人才。
市北區還打造了由區委人才工作領導小組成員單位主要負責同志任人才首席服務官、分管負責同志和相關科室負責同志任人才服務專員的人才服務隊伍，織密五級人才服務網絡，細化“人才吹哨、專員響應、聯動辦理、評價回訪”工作機制，讓人才服務縱向到底、橫向到邊。
“青年社區申請入住手續并不復雜，而且這里的裝修很適合年輕人，餐廳和運動場館等都有，配套齊全。家里人知道我住在這里，都很放心。”陸鉦龍是遼寧工業大學的應屆畢業生，從錦州來青島求職的他，“第一站”就選擇了市北區的中航驛家青年人才社區。
除了生活上溫馨周到的照料，社區人才專員還了解陸鉦龍的求職需求，幫他匹配對接市北區企業資源，成功推薦他入職青島道為網絡科技有限公司，成為一名前端開發工程師。“感謝人才社區的小伙伴，幫助我找到人生第一份工作。”陸鉦龍說。
近年來，市北區緊扣“2＋6”特色產業需求，完善人才創新創業全鏈條服務，推動人才鏈、產業鏈、教育鏈和創新鏈四鏈融合，通過成立人才服務聯盟、搭建人才集智獻策平臺、打造青年人才社區等舉措，提升人才服務覆蓋面和獲得感，以完善人才賦能服務鏈條，涵養宜居宜業的人才賦能生態，推動“人產城”發展同頻共振。
“市北區將深入實施人才強區戰略，以務實管用的政策舉措、貼心滿意的服務保障，扎實做好人才‘引育用留’工作，吸引人才與市北共創、共享、共贏，加快打造近悅遠來、人聚產興的發展格局。”市北區委常委、組織部部長管方圓表示。
